Le Réseau de développement économique et d’employabilité de Terre-Neuve-et-Labrador inc. (RDÉE TNL) recherche :

UN(E) AGENT(E) DE DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE – Ouest de Terre-Neuve

CONTRAT D’UNE DURÉE D’UN AN

Le RDÉE TNL contribue au renforcement du marché du travail et de l’employabilité, ainsi qu’à la diversification économique à travers le tourisme, le soutien aux entreprises et l’entrepreneuriat pour les francophones et francophiles de la province de Terre-Neuve-et-Labrador souhaitant utiliser le français comme valeur ajoutée dans l’économie. 

FONCTIONS PRINCIPALES ET RESPONSABILITÉS : 

• Assurer la responsabilité des projets en développement économique pour les communautés francophones et acadiennes à la Côte-Ouest de Terre-Neuve
• Assister les autres membres de l’équipe dans des projets et activités se déroulant à la Côte-Ouest 
• Assurer un service d’aide à la recherche d’emploi
• Assurer un service d’aide au démarrage d’entreprise
• Aider les entreprises souhaitant développer leurs services en français et cibler les marchés francophones, et aider au recrutement de la main d’œuvre bilingue
• Assurer un service d’aide au développement des coopératives
• Identifier les entreprises locales offrant des services en français
• Identifier les entreprises locales ayant pour intérêt le français comme valeur ajoutée.
• Travailler en collaboration avec les organismes anglophones locaux pour maximiser l’intégration économique des francophones
• Identifier des projets en développement économique d’envergure anglophone pour développer un volet francophone et démontrer la valeur ajoutée bilingue
• Contribuer à augmenter la visibilité des communautés francophones sur la scène du développement économique régional
• Faciliter la réalisation de projets de développement régionaux et provinciaux tels qu’élaborés selon les recommandations des communautés visées
• Collaborer avec les organismes francophones
• Collaborer à la mise en application de la planification stratégique du RDÉE TNL

COMPÉTENCES REQUISES ET CONNAISSANCES ESSENTIELLES :

• Diplôme ou équivalence en administration des affaires ou en gestion de projets ou dans un domaine connexe
• Attestation ou expérience de travail cumulée dans le domaine du développement économique communautaire (DÉC) est souhaitable
• Toute autre combinaison d’expérience de travail jugée pertinente au poste sera prise en considération
• Connaissance des enjeux et défis liés à vivre en situation minoritaire
• La maîtrise du français est essentielle et une bonne connaissance de l’anglais écrit et parlé est requise

AUTRES CRITÈRES DE SÉLECTION / COMMENTAIRES :

• • Le lieu de travail : La Grand’Terre, Péninsule de Port-au-Port 
  • La langue de travail est le français
  • Être disposé(e) à se déplacer selon les exigences du poste (régional, provincial, et national)
  • La personne embauchée doit avoir le droit légal de travailler au Canada
  • Posséder un permis de conduire valide
  • Posséder une voiture est une nécessité

ÉCHELLE SALARIALE : 40-45 000 $ sur une base annuelle, selon expertise et qualification.  L’organisme offre de très bons avantages sociaux.

DATE D’ENTRÉE EN FONCTION :  lundi 16 mars 2020

DURÉE DU CONTRAT : Ce contrat est d’une durée d’un an pour remplacer une employée en congé sabbatique.  

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation en français à l’adresse : [email protected].

Toute candidature devra être envoyée au plus tard le samedi 22 février 2020 18h00 HAT (heure avancée de Terre-Neuve). Pour toute information complémentaire sur le poste, et uniquement à ces fins, vous pouvez contacter France Bélanger au (709) 726-5976 ou à [email protected], site Web : www.rdeeTNL.ca .

Prenez note : Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont les candidatures sont retenues aux fins d’entrevue.