- être citoyen canadien ou résident permanent, ou avoir le statut de réfugié au Canada (les non-Canadiens qui détiennent un visa d’emploi temporaire ou qui attendent d’obtenir leur statut de résident permanent ne sont pas admissibles)
- s’engager à travailler pendant toute la durée du stage
- ne pas avoir un autre emploi à temps plein (plus de 30 heures par semaine) pendant la durée du stage
- être un diplômé collégial ou universitaire sans emploi ou sous-employé (c’est-à-dire qui ne travaille pas dans son domaine d’emploi)
- être un diplômé récent ayant obtenu un diplôme collégial ou universitaire au cours des 24 derniers mois précédant la date d’entrée en fonction
- ne pas recevoir de prestations d’assurance-emploi (AE) pendant la durée du stage
- ne pas avoir participé ou reçu un salaire dans le cadre du volet Objectif carrière de la Stratégie emploi jeunesse du gouvernement du Canada
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