Le Réseau de développement économique et d’employabilité de Terre-Neuve-et-Labrador inc. (RDÉE TNL) recherche :

UN(E) ASSISTANT(E) EN DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE

pour la région Ouest de Terre-Neuve

CONTRAT D’UNE DURÉE LIMITÉE

Le RDÉE TNL contribue au renforcement du marché du travail et de l’employabilité, ainsi qu’à la diversification économique à travers le tourisme, le soutien aux entreprises et l’entrepreneuriat pour les francophones et francophiles de la province de Terre-Neuve-et-Labrador souhaitant utiliser le français comme valeur ajoutée dans l’économie. 

FONCTIONS PRINCIPALES 

Sous la supervision de la direction générale, la personne embauchée agira comme assistant(e) pour :

• Apporter un soutien administratif aux agents en développement économique provincial et en immigration économique provinciale pour les projets en cours ;
• Participer à la planification de projets à venir dans les domaines touristiques, employabilité et immigration économique ;
• Communiquer avec les employeurs pour promouvoir nos services d’aide en recrutement de main-d’œuvre ;
• Faire du démarchage auprès des entreprises pour offrir un service d’accompagnement pour l’embauche de main-d’œuvre en immigration économique ;
• Promouvoir les salons d’emploi auprès des employeurs et entreprises.

DOMAINES D’ÉTUDES ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• Domaines d’études : administration ou tout autre domaine ou expérience reliée au développement économique ;
• Doit être à l’aise de travailler en français et en anglais (à l’oral et à l’écrit) ;
• À l’aise à faire des suivis téléphoniques et à communiquer en public ;
• Possède les connaissances pour travailler avec Microsoft Office et des bases de données ;
• Habileté dans la rédaction de documents ;
• Être organisé dans son travail, débrouillard, autonome et respectueux des échéanciers.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Le lieu de travail : idéalement sur la Côte-Ouest ;
• La langue de travail est le français ;
• Être disposé(e) à se déplacer selon les exigences du travail (régional) ;
• La personne embauchée doit avoir le droit légal de travailler au Canada ;
• Posséder un permis de conduire valide ;
• Posséder une voiture est une nécessité.

ÉCHELLE SALARIALE : 40-45 000 $ sur une base annuelle, selon expérience et qualification

DATE D’ENTRÉE EN FONCTION : idéalement fin mai 2021 

DURÉE DU CONTRAT : lundi 31 mai 2021 à la mi-février 2022

COMMENT POSTULER 

• Faire parvenir son curriculum vitae et une lettre de motivation en français à : [email protected]

DATE LIMITE POUR POSTULER : le dimanche 16 mai 2021, 17h00 HAT (heure avancée de Terre-Neuve). 

Pour toute information complémentaire sur ce poste, et uniquement à ces fins, vous pouvez contacter France Bélanger au (709) 726-5976 ou à [email protected]. 

*Prenez note : Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont les candidatures sont retenues pour une entrevue.